您现在的位置:动易网络>> 专?#26131;?#26639;>> 景素奇人力资源>>低头汉与视而不见——面相解析与职业发展(三)

        低头汉与视而不见——面相解析与职业发展(三)

        作者:景素奇 文章来源:景素奇博客 点击数: 更新时间:2010年10月12日
        人力资源有个术语,叫做“人事相宜”。没有不合适的人,只有不合适的岗位。还是那句话:换个跑道你就是第一!
            关键词:面相,职业发展

        八个月招不到老总的苦恼

        某地产开发集团初次开发一个20万平方米左?#19994;?#21830;业中心。开发楼盘是他们的强项,但招商运营就是外行了,因此需要一位总经理来负责招商运营。启动招 聘计划八个多月过去了,他们始终没有招到合适的领军者。期间合作方过来一位总经理,但干了三个月也辞职走人了。眼看开发工程快竣工了,仍招不到招商运营的 老总,搞得人力资源总监非常被动,总挨老板批。于是人力资源总监就通过圈内朋友介绍?#19994;?#20102;我。

        10分钟面试老板

        听这位人力资源总监在电话里介绍了情况后,?#23452;擔骸拔?#26377;一个要求,就是面见一下你们老板。”

        他说:“不行,老板很忙。”

        ?#23452;擔骸?#21482;需要五分钟即可。”

        他说:?#25300;?#25226;职位描述给你发过去,很详细了,就依照职位描述找就是了。”

        ?#23452;擔骸?#22914;果是这样,我就不给你们找了。有职位描述为什么你们自己八个月都没?#19994;劍?#29454;头公司给你们推荐过那么多人,为什么没有合适的?”

        他一下被?#39318;?#20102;,顿了?#25442;?#20799;说:“为什么您一定要见我们老板呢?”

        ?#23452;擔骸拔?#21435;给他相相面,五分钟就够。你们老板又不是柳传志张瑞敏,经常在电视?#19979;?#38754;,他面我都没见过,怎么为你们找人?我一定给你们老板先相面,否则都不知道谁跟你们老板面相犯冲,那不是瞎推荐吗?所以,我们的原则就是不见老板不推人。”

        ?这位总监被?#23452;?#26381;后,就帮我与他们老板约在三天后的下午见了面,总共谈了10分?#21360;?#20020;走时我把?#26131;?#22791;好的三份简历挑出两份给了老板,另外一份我又收起来了。

        老板说:“您把那一份也给我看看。”

        ?#23452;擔骸?#36825;一份不适合您。”

        老板说:?#25300;?#36824;没看,您怎么知道不适合我?”

        ?#23452;擔骸拔医?#22825;来这里的目的就是看?#35789;?#20040;人适合您,给您的两份适合您,我收起来的这一份不适合您。”老板也就不再坚持了。

        后来的事实证明,给他的那两份简历人选都被他看上并?#21152;?#20102;,一个做了招商总经理,一个做了后期运营总经理。招商总经理干了将近一年半走了,运营总经 理干了四年多后的今天还在干,而且已经提?#34074;?#38598;团总裁助理,兼商业运营中心总经理,分管集团多个商业项目。而这两个人选前期都分别去万达集团面试过,始终 都没有被录取。而我收起来的那份简历人选后来去万达面?#21592;?#24405;取了。这个事实说明:没有不合适的人,只有不合适的岗位,换个跑道你就是第一!





        一键分享:              
        感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过
        【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论
        您可能对这些文章也?#34892;?#36259;
        没有相关内容
        企业管理世界网免责声明:?#23601;?#31449;所有内容系转引自合作媒体和合作机构以及网络,不代表?#23601;?#31449;自身观点与立场。文章版权属于原始出处单位及原作者所有。如有版权异议,请与我们联络修改或删除此文。本文仅代表作者个人观点,与企业管理世界网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,?#21592;?#25991;以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时?#21592;?#31449;不作任何保证或?#20449;擔?#35831;读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
        推荐文章
        ?#35753;?#22270;文
      1. 如何应对面试官的闲扯?——面?#28304;?#32771;的细节艺术系列(之六)
        如何应对面试官的闲扯?——面…
        上期我们谈了应对压力面试问题,求职应聘者往往面临…
      2. 面?#28304;?#32771;的细节艺术之二
        面?#28304;?#32771;的细节艺术之二
        有不少人有这样的面试经历,面试官揪住一个问题步?#20581;?/div>
      3. 阅读排行
      4. ?#35753;? />
  <a href=2016年中国最佳酒店排行榜前25位
      5. ?#35753;? />
  <a href=2016年世界最佳酒店排行榜前25位
      6. ?#35753;? />
  <a href=十大经典女性车排行榜
      7. ?#35753;? />
  <a href=十万元以下省油汽车排行榜
      8. ?#35753;? />
  <a href=返修?#39318;?#20302;的?#21482;?#25490;行榜
      9. ?#35753;? />
  <a href=免费Q版网络游?#25918;?#34892;榜
      10. ?#35753;? />
  <a href=汽车标志的秘密
      11. ?#35753;? />
  <a href=2016年世界奢华酒店排行榜前25位
      12. ?#35753;? />
  <a href=2006胡润百?#35805;?/a>
      13. ?#35753;? />
  <a href=德国九大著名房车?#25918;?#25490;行榜
      14. 自己怎么开时时彩平台

                百家乐android电子路单 花粉之国免费试玩 百家乐现场 全运彩11选5走势图 水果机破解技术打法 广东快乐十分走势图今天号码 雪诺和塞布尔电子 公牛vs热火东部决赛g1 Cashback先生注册 2133秦美人四灵附体