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        100家疯狂招聘的外企完整名单

        我们统计了目前发布招聘广告最多的100家外企公司。新年想跳槽?——就看你的了!“证明自己是人才,是每个求职者的责任。”
            关键词:招聘,外企

         

         

         

        ?#22521;牛?#20320;又回到了一成不变的工作当中!

         

        收件箱里开始收到各种电话会议邀请;你又沦落到只能在办公桌前吃午饭;你又开始讨厌每天的通勤。内心那个呼唤你在感恩节之前就找一份新工作的声音,在节日的忙乱暂时平息之后,又再次在你耳边响起……

         

        你无法?#36816;?#35270;而不见。它就像是有人拿着麦克风在向你呼喊一样。现在也没有其他干扰,能够让它平息。你必须找一份更好的工作!

         

        在此,我们通过分析公司WANTED Analytics的数据,统计出了2015年12月发布招聘广告最多的100家外企公司。这些职位从科技领域到金融,再到医疗保健,涉及的行业五花八门,你肯定能够?#19994;?#21512;适的东家。?#23601;?#25972;名单附后】

         

        决定跳槽前?#20219;?#33258;己这六大问题

         

        跳槽是再给自己一次机会,是重新审视自己的内心。有“千禧世代职场导师”之称的艾希礼·斯塔尔诚挚建议,决定跳槽之前,你应该?#20219;?#38382;自己以下六个问题。如果有两题以上你的回答都是“不”,那么,你可以认真考虑是否该跳槽了;但如果只有一题(甚至连半题都没有)能让你说“不”,那么,还是先别急着辞职——因为你可能只是遇上职业生涯的?#32479;?#26399;。

         

        这份工作经历对你是否有任何帮助?#31354;?#20221;工作是否让你获益良多?如果你觉得“没什么收获”,那也许正是时候转换跑道了——但也别忘了回顾过去在公司的点点?#34074;危?#37325;拾美丽的回忆。记住,要让那些美丽回忆转换成正能量,帮助你在未来的道路?#24076;?#27493;伐更坚挺。

         

        是否能从这份工作获得学习?#32479;?#38271;的机会?对于入行不久的新手而言,这更是一个值得深省的问题。并非所有事情一开?#32423;?#33021;如想象中顺利,但要记得这只是初期的磨合阶段。试想一下这份工作的前景:如果你能从中获得学习?#32479;?#38271;的机会,那你应该沉住气,在岗位上再多琢磨琢磨。

         

        你的价值是否能得到体现?你觉得你在岗位上的贡献是否获?#27599;?#23450;?我们都希望在工作上获?#27809;?#26412;的尊重,所以如果你的老板对你的贡?#36164;?#32780;不见,或是你?#30446;?#25143;对你的努力付出轻描淡写,你一定会觉得不被尊重。

         

        你心目中?#30446;?#27169;遇到相同情形时能否坚持??#19994;?#19968;位值得你学习的好榜样,以及你希望在职场?#38386;?#27861;、展现他的哪?#24535;?#31070;。然后试想当他遇见与你现在相同的情形时能否坚守岗位?#31354;?#36947;题目能?#35805;?#21161;你用第三方的角度来看清局势并做出正?#25918;?#26029;。

         

        你是否太容易把批评的话语放在心?#24076;?/strong>这个建议也许听起来有点滑稽,但如果你真的希望能够广纳有建设性的批评?#38468;蹋?#37027;你需要做的事就是,把?#31216;?#32451;厚一点!大多数人都错把精力用在阻挡它山之石来帮助自己攻玉。切记:上级的?#35782;扰?#35780;,往往意味?#28504;?#20204;看重你的成长与发展。

         

        你是否还能从这份工作中看见、获得希望?顾名?#23478;澹?#19968;旦热情之火不再,或许就是转换跑道、琵琶别抱之时。

         

         

         

         

        制定出针对性的策略

         

        如果?#33539;?#35201;跳槽,那么,接下来就是制定针对性策略了。好消息是,这样的工作有很多:上个月,全球最早、规模最大的招聘网站Monster上发布了超过20万条招聘信息,其中很多都涉及到中国区职位。坏消息是,竞争异常激烈:每年1月份的第一个星期三,是一年中职位搜索最繁忙的一天。

         

        过去两年的第一个星期三,Monster上的职位搜索数量都比其他时间多出70%。2015年,在职位搜索量最多的10天中,有5天是在1月份。很显然,许多人希望在新的一年开?#23478;?#20221;新职业。

         

        不过,不要让这些数据阻止了你的求职脚?#20581;?#20320;可以制定出针对性的策略。

         

        不要对求职感到压力,要专注于你可以控制的事情。其中之一是压力水?#20581;?#35746;阅好招聘网站、猎头公司的新职位提醒,让好工作?#19994;?#20320;,让你不必担心会错过良机。而且,如此一来,你再也不用担心上班时查找职位被发现啦,也可?#21592;?#20813;为此与你的上司或同事进行令人尴尬的?#23500;啊?/p>

         

        看到?#19981;?#30340;职位,不要犹豫,要行动迅速。这是最为关键的。不要以为跳槽季是在二三月,也不要想着拿了年?#25112;薄?#36807;了?#33322;?#20043;后再行动。真心告诉你,到时候就晚了!

         

        如果你马上申请,招聘者会仔细阅读你的简历,但如果你为了写一份终极的求职信而推迟申请,你可能就会错失机会。这是事?#25285;?#23588;其是在求职者申请数量巨大的时期更是如此。如果你选择等待,等到你申请的时候,你的潜在雇主可能已经开始面试了。等待太长时间,你就输定了。

         

        假设招聘者正在积极寻找填补职位空缺的人选;你在查找职位的时候,应该像在寻找新的机会一样,充满热情。通常情况下,你应该在看到招聘广告那个工作日结束的时候申请——但在这个月,尽量在看到广告后的一个小时内将你的资料发给招聘者。

         

         

        新年面试该说什么,不该说什么?

         

        “证明自己是人才,是每个求职者的责任。”美国管理沟通顾?#20107;?#20029;•希维萝表示,沟通技巧是求职者把自己成功卖出去的利器。新年之际,她为跳槽者总结的要诀是:

         

        ?#24613;負每?#22330;?#20303;?/strong>许多人去面试时,坐着等待被问问题,其实只要透过一个小话题,求职者就可以主动拉开对话序幕,让自己感觉更自在和自信。比较适合的小话题包括天气、来面试的路上观察到的人和事物等,话题要力求简短,而且不要碰触政?#20301;?#23447;教?#26085;?#35758;性话题,否则面试官可能立刻就跟你站在不同阵营。

         

        拿出你的最佳卖点。事先拟出自己的三个最佳卖点。如果刚从学校毕业,谈你的个人特质、学业表现或课外活动。如果已经有工作经验,谈你能够领导、可?#28304;?#26032;或工作勤奋。

         

        重点放在公司。面试时要谈的是你能为公司带?#35789;?#20040;,而不是公司能为你带?#35789;?#20040;,向面试官解释为什么你适合这个产业和这家公司。

         

        做足功课。浏览公司网站,了解公司的基本资料,在面试中明?#20998;?#20986;,公司的哪些地方吸引你,或者提出对职缺的深入问题。同时也可以上网搜索一般人对这家公司?#30446;?#27861;,越了解公司,面试时越能展现出,你不只是要一份工作,而是要这份工作。

         

        预想会被问到的棘手问题。例如,“你?#24515;?#20123;缺点?”可以简短提到自己的缺点,然后紧接?#28504;?#26126;自己如何克服这些缺点,练习好要如何回答。

         

         

         

         

         

         

        至于怎么说,求职者必须显示出自己会全力以赴,展现出你对工作的热情,以及你愿意做任何事情,而不只是你?#34892;?#36259;的事情。

         

        记得要笑。这是赢得别人?#19981;?#30340;一个最简单的方法。可以事先?#24613;?#22909;一个适?#20445;?#32780;且跟面试相关的小故事,以引起对方的笑意。当两名求职者的条件相当时,面试官会选择比较讨他?#19981;?#30340;人。

         

        不要急急忙忙的。紧张时往往会急着想把话说完,想办法让自己平静下来,?#20113;?#24120;的方法说话,让面试官听懂你在说什么。

         

        一定要看着对方的眼睛。低头看自己的?#21482;?#32773;别的地方,都显得你缺乏自信。

         

        穿着适当。事前尽?#31354;页?#20844;司的穿著标准,让自己融合其?#23567;?#19981;显?#22238;!?#20197;公司或所在业界的保守端为标准,例如,如果办公室中有人穿西装打领带,有人只穿西装不打领带,采用穿西装打领带是最安全的。不管是男生或女生,任何会引人侧目或让人?#20013;?#30340;衣饰配件,都不用急着在面试的时候穿戴。

         

        以道谢和?#24080;?#20316;结。很多人忽略了这一点,比起只有转身走出门的人,能够让面试官留下更好的印象。

         

         

        新年跳槽,从现在开始搜索吧

         

        好了,说了这么多,该是行动的时候了。不论你想找什么样的工作,我们都将帮助你在2016年?#19994;?#19968;份更好的——首先从这份清单开始吧。

         

        祝各位好运!(?#32856;?#20013;文网)

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        作者:Vicki Salemi,Mack Gelber

        译者:刘进龙/汪皓

         

        作者Vicki Salemi、Mack Gelber在公司招聘与人力资源领域拥有超过15年工作经验。Vicki Salemi并著?#23567;?#22823;都市里的远大职业》(Big Career in the Big City)一书。





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